A
LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DEL FUERO
El aumento significativo en la cantidad de causas que
ingresan al Fuero y la falta de personal, han provocado -según las numerosas
denuncias recibidas por esta Comisión Interna- que proliferen las
habilitaciones horarias que no se ajustan a las pautas establecidas por la CSJN., los abusos, las
presiones, el acoso y maltrato.
En la certeza de que la situación de colapso que aqueja al
Fuero no puede ser saneada a costa de la salud y/o explotación de los
compañeros/as que prestan tareas en las distintas dependencias, en el día de la
fecha, nos reunimos con el Presidente de la Cámara del Trabajo Dr. Catardo, el Vicepresidente
Dr. Guisado y con el Secretario General de ese organismo, Dr. Loguarro, para
tratar esta problemática.
Así, esta Comisión Interna ha puesto en conocimiento de las
máximas autoridades de la C.N .A.T.
las denuncias recibidas, a la vez que solicitó formalmente que:
1º- Se recuerde a los jueces lo dispuesto en la Resolución N º 431/06 C.S.J.N.
respecto a las habilitaciones horarias, exhortándoselos a cumplir con las
pautas allí establecidas.
2º- Se exhorte a los jueces a cumplir con lo dispuesto
en el régimen de licencias previstas para los empleados de la Justicia Nacional
(Acordadas Nº 34/77, 15/86, 27/87, 12/04 y 23/06), el que –a la fecha- se encuentra
vigente.
3º- Se exhorte a los jueces a implementar en las
dependencias a su cargo, lo previsto en las Acordadas 25/76 y 9/81 respecto al
horario exclusivo para atención de profesionales.
Asimismo, hemos reiterado –ante las máximas
autoridades del Poder Judicial- la petición a fin de que se desafecten las secretarías laborales de la atención de
causas provenientes del Fuero Contencioso Administrativo Federal y se complete
la dotación de la totalidad de los juzgados del Fuero (se otorguen los cargos
faltantes en los juzgados con dotación reducida y se restituyan los cargos
transferidos a la
Justicia Comercial y de la Seguridad Social ).
Para que quede claro: Más allá de la difícil situación
del Fuero, del exceso de trabajo y la falta de personal, esta Comisión Interna
entiende que nada justifica el maltrato, el abuso y las arbitrariedades y
sostiene su postura inquebrantable de no permitir que se produzcan hechos
lesivos de esa naturaleza.
5 de septiembre de 2012
COMISIÓN
INTERNA DEL FUERO DEL TRABAJO
U.E.J.N.